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PERFIL DE EGRESO:
CONOCIMIENTOS.

"¢    Generales sobre la administración estratégica de los recursos y servicios turísticos.
"¢    Específicos sobre la administración estratégica de los recursos y servicios turísticos en el área de incidencia.
"¢    Identificar los componentes y tendencias de mercado turísticos nacional, necesarios para el fortalecimiento del sector.
"¢    Definir modelos de aplicación y proponer alternativas de solución a problemas en el ámbito turístico.
"¢    Analizar el impacto ambiental, sociocultural y económico que ejerce la actividad turística, mediante el reconocimiento del potencial regional y nacional, coparticipando en la plantación, diseño, evaluación y coordinación de proyectos de desarrollo del sector turístico.

HABILIDADES Y CAPACIDADES.

"¢    Para diagnosticar la situación de los recursos y de los servicios del Sector desde el punto de vista técnico y de mercado.
"¢    Para proponer alternativas de acción a los prestadores de servicios tendientes a la aportación del valor agregado a las actividades.
"¢    Para integrar el conocimiento y experiencia de los prestadores de servicios con las técnicas y métodos alternativos dentro de la situación actual de globalización.
"¢    Para el diseño y aplicación estratégica de los procesos administrativos y empresariales que tiendan a la optimización de los recursos del Sector Turístico.
"¢    Para una actuación con liderazgo y compromiso en el desarrollo comunitario con capacidad para generar nuevas fuentes de trabajo.

ACTITUDES Y VALORES:

"¢    Participación en la promoción del desarrollo de su entorno.
"¢    Promover y crear empresas en su área de desarrollo profesional.
"¢    Responsabilidad e iniciativa.
"¢    Participación en la solución de problemas técnicos, sociales y ecológicos en materia del sector turístico.
"¢    Auto superación personal y profesional.
"¢    Compromiso de trabajo constante con niveles de calidad.
"¢    Liderazgo.
"¢    Crítica propositiva y constructiva.
"¢    Aprecio a los valores culturales, históricos y sociales de la comunidad y del país.

Requisitos de egreso:

Haber cumplido con la carga académica establecida en el mapa curricular de la liceniatura en Administración de Recursos Turísticos. Haber cubierto las prácticas curriculares

Requisitos de titulación:

Haber culminado satisfactoriamente la carga académica establecida en el plan de estudios. Haber cursado ocho semestres de ingles en el Centro de Idiomas de la Universidad de Guanajuato o bien acreditar el examen de ingles TOEFL con 550 puntos. Haber cumplido con el servicio social universitario Haber realizado el servicio social profesional haber realizado las prácticas curriculares

CAMPO DE TRABAJO:
Hotelería, restaurantes, bares, agencias de viajes, Tour Operadoras, Empresas de Ecoturismo, Planificación, Congresos y Convenciones, Consultoría, Consejos de Promoción Turística.